我哭笑不得，老板在办公室发泄，同事却全程在旁边看着

众所周知，老板在我们面前平时都是一副高高在上、衣冠楚楚的样子，一副大家闺秀的样子。谁想到她在办公室里像个小女孩一样，把鞋袜全部扔掉，抓起布娃娃就暴打！你这不是让人又笑又哭吗？

听说那天老板在外面下班回来，心情不太好。谁知道有客户临时下单了。你以为老板不能生气吗？只是没想到，她一回到办公室，就开始了这场疯狂的“脱衣舞表演”！

但是，我们必须考虑老板的情况。想想看，当老板并不是一件容易的事。公司大大小小的事务你都要操心，还要出差去谈生意。压力很大。有时候难免会遇到一些棘手的事情，回到办公室就会感到窒息，想要发泄愤怒。

老板是人，不是神。他怎么能一直保持冷静、沉着呢？只是平时她在我们面前要保持着平静、从容的样子，但到了无人的地方，她就可以放下心来，尽情地发泄。

你看她，一脱掉高跟鞋，扔掉包包，连袜子都不用了，光着脚就开始发疯了！恐怕是你生闷气很久了吧？然而，在这疯狂发泄期间正在上演的“脱衣舞秀”，居然被两名新员工观看了。老板看起来很尴尬，我给她捂住了脸！

“哎呀，好鬼啊！老大，你在做什么？” “这，这还是那个衣着光鲜亮丽的老板吗？我敢说，她平时连小便都像个淑女一样！” “哈哈哈哈，看着老大无可挑剔的样子，谁能想到她竟然这么疯狂？我当场愣住了，差点笑不出来了！

两名新员工看到这一幕，顿时愣住了，一副见了鬼的表情。可想而知当时老板有多尴尬！不过，老板也有自知之明，意识到自己的形象一日就毁了，所以很快就做出了反应。她赶紧穿上鞋子，从地上捡起包，然后若无其事地走了出去。

说实话，boss的“反败为胜”能力确实用得很好！尴尬的局面一逆转，尴尬的就变成了两名新员工。太好了！

看完这精彩的节目，我在想：原来老板也是这么甜心啊。平时在我们面前，她总是显得高冷，衣着考究，仿佛离我们普通人很远。但现在看来，她和我们并没有什么不同。她也会生气、生气，有时甚至会情绪失控。

这不就像我们一样吗？我们不都是常常因为一点小事而发疯吗？例如，我家的老人经常因为一些小事就生气、咒骂。有一次，他正在家里看电视，突然发现遥控器没电了，吓坏了我们全家！他立刻把遥控器扔到了地上，把茶几上的东西都扫到了地上。和刚才老板的“脱衣舞表演”一模一样！真是又烦又好笑。

不过，这也从另一个侧面说明，人是有情感的动物。无论你是老板还是普通人，在生活的压力下难免会情绪失控。关键是要学会控制自己的情绪，找到正确的发泄方式。

以我们家的老人为例。后来病情好转，我在家里专门给他专门开辟了一个“发泄区”，让他不高兴了就在那里发泄。如果他想扔东西，他就扔掉那里的旧枕头和被子；他想砸东西，就砸那里的旧家具！总之，让他尽情地发泄，把积攒已久的压抑全部发泄出来。

你看，这样，他不仅可以自由地表达自己的感情，我们也不再需要在家里受苦了。这难道不是一个两全其美的好方法吗？因此，我认为我们公司也应该为员工设立一个“发泄区”。大家在公司忙碌了一天后，回到“发泄区”，可以大声嚎叫，发泄工作中的所有压力。这样，员工工作时心情会更好，感觉更有活力、更有活力。

再说了，连老板也有情绪失控的时候。到时候，她想要发泄，就有这么一个特别的地方，可以让她肆无忌惮地大喊大叫，尽情玩乐。这不是两全其美吗？

正应了那句老话：“一日不冻三尺”。压力和负担是长期积累的。如果不及时发泄，就会“冻三尺”。情绪一旦爆发，后果不堪设想！

因此，无论你是老板还是普通员工，你都应该学会正确的发泄情绪的方法。适当的发泄有利于身心健康，但方法一定要得当，不能伤害他人。就像那天的老板一样，如果她的“脱衣秀”把桌子上的东西都扫到地板上，她就得赔钱了！

不过，我觉得老板的做法还是很明智的。她扭转了尴尬的局面，也让两位新员工更加尴尬。这反映了她的适应能力和机智的反应。套用一句老话：“与其为难别人，不如为难自己”。多么聪明啊！

老大的“转身尴尬”这一招真是用得好啊！尴尬的局面一逆转，尴尬的就变成了两名新员工。太好了！

所以，我想谁都不应该去批评老板的“疯狂发泄秀”。在我们的生活中，谁没有经历过情绪失控的时候呢？重要的是要学会正确的发泄方式，而不伤害别人。