任何敢于在澳大利亚做生意时这样做的人将被处以巨额罚款和最高10年的监禁。

大家好，今天来为大家分享任何敢于在澳大利亚做生意时这样做的人将被处以巨额罚款和最高10年的监禁。的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

现在是9102，唐人街仍然有人每小时挣3 美元，睡在厨房的牛奶盒里……

这种事情并不是孤例，无数人还在阳光照不到的角落里挣扎。

为了保护受剥削的移民群体，澳大利亚政府刚刚做出了一个重要决定：

拖欠工资的员工将面临巨额罚款和最高10年监禁！

1. 亚洲女性受到剥削

Tiff Than 是一名国际学生。为了留在澳洲，她选择了雇主担保的道路。

很快，蒂芙找到了愿意为她提供担保的老板泰浩。

拥有Hochi Mama和Straight Outta Saigon两家餐厅的Thai Ho表示，只要Tiff愿意留在餐厅工作，他就会赞助她永久居留。

于是蒂夫高高兴兴地去餐厅打工，心想自己终于可以留在澳大利亚了。

但很快她就发现，一切只是一个陷阱……

蒂夫说，2015年7月至12月期间，她被迫每周7天、每天工作14小时，但她的周薪只有300美元！

毕竟，蒂芙每周工作98 小时，而她的时薪只有3 美元！

蒂夫知道自己身陷囹圄，但担心如果他不这样做，他将无法获得永久签证的赞助.

她说，她忍受这些条件只是因为她非常“害怕和绝望”，而太浩还诱惑她说，如果她愿意继续工作，他会帮助她换到更安全的签证，但这个承诺从未实现。

“我一直很焦虑，我要付房租，我需要钱，如果我不工作，我就一无所有，”蒂夫说。

“我每天只有半个小时的休息时间，每天回到家都已经筋疲力尽，甚至躲在家里哭，身体止不住颤抖。”她说。

上个月，她向公平工作监察员举报了Hochi Mama 和Straight Outta Saigon，指控他们少付工资并虐待员工。

然而，老板太浩否认了这些指控。

“我断然否认我虐待员工，或做出虚假保证承诺，诱使他们在不合格的条件下工作，或以其他方式胁迫或诱导他们。”

联合之声发言人本·雷德福表示，澳大利亚的服务业“建立在受剥削的移民工人的基础上”。

“在澳大利亚的酒店和餐饮行业，你现在可以看到移民员工与当地员工并肩工作，做同样的工作，但工资却低得多。这是双重标准，这是种族主义，这种行为令人震惊。 ”。

本还愤怒地说，“这样对待员工的老板应该进监狱。”

事实上，正如Ben所说，这样的老板可能很快就会入狱……

因为澳洲政府最近准备出台新法律，剥削员工的老板可能会被判入狱10年！

2. 剥削工人或入狱十年

据《Herald Sun》报道，维州政府即将举办一系列论坛，就如何惩罚故意剥削工人的雇主发表意见。

此前有报道称，剥削员工的雇主可能面临数十万澳元的罚款，并可能因剥削员工而被判处最高10年的监禁。

目前，如果发现雇主故意扣留工资、养老金或其他雇员权利、伪造就业记录或未能保存就业记录：

个人将面临最高190,284澳元的罚款；

该公司将面临951,420澳元的罚款以及最高10年的监禁！

维多利亚州政府推出的新法律将严厉打击伪造员工记录或未能保存记录的企业。

此前，工党在大选前做出承诺，将严厉打击少付工资、扣留加班费和养老金、追究刑事责任等行为。

上周，诺斯科特地区主办了政府首次论坛，旨在确保拟议法律的公平性，并为工人提供表达担忧的机会。

新法律将确保受剥削工人以更快、更简单和更便宜的方式获得拖欠工资。

维多利亚州司法部长吉尔·轩尼诗表示，改革将“让雇主承担责任”。

“这个概念很简单，就是一个人工作一天后，就会得到相应的报酬，”她说。 “但维州许多勤劳的人仍然被拖欠工资并受到剥削。”

“州政府正在引入新的工资盗窃罪，以追究不择手段的雇主的责任，并加快法庭程序，以确保工人享有自己的权利。”

终于，

我相信，在新法律的框架下，所有被剥削的工人都会得到他们应有的工资和权利！

我也希望像Tiff Than这样被剥削的移民越来越少.

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