对于备战「组队大厅」我已经零零散散写了以下这些：
讲「观念」的：
三国志战略版废物行为盘点
三国志战略版最可贵品质盘点
讲「成员」的：
三国志战略版满红玩家特大烦恼盘点
讲「意识」的：
三国志战略版最逆天的设计盘点
讲「配将」的：
三国志战略版之配将流派盘点与配将底层逻辑揭秘
今天正式来讲讲如何高效备战组队大厅。由于组队大厅尚未上线数字服，地区服上线了但还没开始，这意味着所有玩家都可以提前备战。
一、组队大厅是什么
组队大厅就是玩家可以在新赛季开启前，可以加入自己心仪的队伍的地方，所有可加入的队伍来自同一个区段。
组队大厅是一个非常棒的设计，必须给策划点赞。有了它，玩家不必花费金珠转服了，也不用「矮子里拔将军」在赛季末可转服的队伍中找相对不平庸的队伍了，更不会再遭遇开赛就是「人多打人少的崩盘局」了。
策划真的是在用心改善游戏环境，也可以说是不得不改善，因为「人多打人少的崩盘局」太多了。
还没看过灵犀介绍组队大厅的朋友可以看下：
关于开启时间以及规模设定，灵犀也介绍了：
二、高效备战组队大厅
直接讲干货：
步骤一：明确队伍观念，并介绍。
为什么要明确队伍观念？
因为观念不同，行为必定不同。行为不同，必定会有矛盾。观念不可调和，矛盾也不可调和。不可调和的矛盾只会累积，累积久了必会爆炸，队伍分崩离析管理前功尽弃，你想这样吗？
为什么要介绍观念？
如不介绍观念，那没有人能判断你的队伍将来是否会爆炸，你也只能收到未来更倾向于爆炸的队员，和组成更倾向分崩离析的队伍，那还组什么队伍呀？
进阶一点：
聪明的玩家肯定知道，观念要简洁，介绍也要简洁，这样节省他人时间。有智慧的玩家肯定知道，都是观念，亦有差距，笨办法就每个都试试，而有智慧的玩家肯定能提前做出好的判断了。
步骤二：明确队伍方法论，并介绍。
队伍的观念相同，意味着队员追求的东西是一致的。对于如何实现这个追求，不同玩家认可的方法是不同的。
如果人够多，组三个队伍，每个队伍 300 人，每个队伍一个方法，那也挺好。如果人少，一个队伍也满不了 300 人，那就要有效讨论形成共识。
你要是擅长宣传，那就把时间多用在宣传上，少用在改变别人的认知上。你要是擅长有效讨论，那就反过来。
进阶一点：
聪明的玩家肯定知道，方法要听有经验的过来人的，或者浏览多点赞多的。有智慧的玩家肯定知道，都是方法，亦有差距。笨办法就是每个都试试，而有智慧的玩家肯定能提前做出好的判断了。
步骤三：增加智慧，尽早行动。
如果你有智慧，你肯定知道我以下这些话的价值：
战略玩家玩战略，只看原则和整体，只看对胜负影响权重大的细节。每个细节权重不同但投入相同资源，那是战略水平低，这种玩家要远离。
贡献越高的玩家，是互助玩家概率越高。势力值越高的玩家，是互助玩家的概率越高，互助玩家是任何队伍最宝贵的财富。
玩家意愿上很想互助，但行动上不是互助，互助水平不高，这个现象很普遍，也很正常。世界还是一个巨大的草台班子呢、水平高的玩家得引导有意愿的玩家。
互助只有是和否的区别，没有中间状态。只有让队员随便玩的玩家，才是互助玩家。再说一次，只有让队员随便玩的玩家，才是互助玩家。
改变不彻底就是彻底不改变，你发现了谁改变不彻底那就不要再给他耐心。如果自己是这样的，那请给自己耐心。
战略玩家轩辕
尽早行动，那就是趁着其他队伍还没想好怎么招募和留住人才的时候，你先招募和留住了人才，就能在组队大厅上线之时获得优势，也不必在那时候手忙脚乱、随意组队、一地鸡毛。
硬广
邀请各位大佬回归游戏，加入本人组织的没有任何意见的同盟，坐标一区段，你爱怎么玩怎么玩。
以上。
战略玩家轩辕的配将服务：
首先，如果你的同盟不好，你配将的意义也不大，良禽择木而栖，先找好的栖身之所吧。
第二，我的原创配将思路：一二队拉满，三四队克制，五六队情怀，七八队打野。你这样配将，不用找我，游戏体验也不会差。
第三，如果你认可这样的配将思路，又没有什么时间找到结合开荒和战功强度的精确配将，可以扫码找我购买独家知识付费服务节省时间。